TAKAMICHI TAKAMOTO

高本 尊通

プロフィール
大学卒業後に大手総合人材会社入社。大手特別法人営業グループ責任者を経て、ソリューションコンサルティング担当マネジャーとして社内選抜部隊をまとめ、企業の外部リソース活用のための様々なビジネスモデルを構築。その後新規事業開発責任者として合弁会社設立、アライアンス、デューデリジェンス、M&A、BPRプロジェクトなど様々な事業企画を担当、同社の経営層のブレーンとして活躍。04年プロフェッショナルバンク設立に参画。

大阪府出身。落合信彦とドキュメンタリー、ビジネス本を好んで読む。
T. TAKAMOTO
AWARDS

受賞歴

  • 2012年 日本ヘッドハンター大賞 MVP(ビズリーチ社)
  • 2012年 リクナビNEXTエージェントAward MVA(リクルート社)
  • 2013年 リクナビNEXTエージェントAward MVA(リクルート社)
  • 2017年 ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー MVP(ビズリーチ社)
  • 転職エージェント業界TOPコンサルタント(NAVERまとめ)
SPECIALTY

得意領域

若手経営者をはじめとする、事業企画、経営企画などの経営ブレーンを各業界の企業トップ層へ直接アプローチすることが得意です。特にWEB・インターネット系企業やゲーム系企業とのコネクションが強く、同業界経験者・未経験者問わず、プレースメントの実績が多数あります。

また、東証1部上場企業に在籍した経歴から事業企画やM&A経験が豊富です。バイアウトファンド、投資銀行、VC、PEなどでM&Aに携わっていた方、戦略コンサル出身者へのキャリアコンサルティングにはどこのエージェントにも負けない自信があります。

RESULTS

これまでの実績

BEFORE
モバイルサービス開発企業 事業部長
年収
1500
万円
AFTER
SNSサービス開発企業 執行役員事業本部長
年収
1800
万円
37歳のお客様
外資系戦略コンサル出身で、前職ではエンタメ業界の第一人者として有名企業の役員も務められていましたが、東証1部上場のSNSサービス開発企業の新規事業開発者へご転身。入社後は、数々の新サービスを開発され、現在では新規事業全体を統括する責任者として活躍中です。
BEFORE
総合情報メディア企業 人事担当
年収
800
万円
AFTER
医療・介護情報メディア企業 人事部長
年収
950
万円
31歳のお客様
1兆円企業にて新卒以来人事のキャリアを構築されてきました。組織の巨大化と共に業務セグメント、意思決定スピードの遅さなどが顕著となり転職を決意。人事組織が固まりきれていない上場企業へ転職。入社後3か月で手腕を認められ、現在は人事全体を統括する部長職に昇進されご活躍中です。
FOR COMPANY

人材紹介サービスをご検討中の企業様へ

単なる人材のご紹介に留まらず、貴社の事業戦略、経営戦略をベースに採用領域における頼れるパートナーとして伴走し、企業価値を高めて参りたいと思っております。

FOR INDIVIDUAL

高本尊通から転職をお考えの方へ

”転職はしないほうがいい!?”ですが、”転職活動”をすることによるリスクは全くありません。30代で経営ブレーンを目指される方、将来は起業したい方など志の高い方をお待ちしております。