コラム

確かに選べる求人案件が多いほうが、自分の納得いく求人を見つけやすいというイメージがあるかもしれません。ただ、同じように考える求職者が増えるため、競争が激しくなります。また、必ずしも希望にマッチした求人があるとも限りません。

私が過去の経験を振り返って思うのは、転職に成功する人はゴールが明確であるということです。「何のために転職をするのか？」「転職して、どうなりたいのか？」という目的がクリアになっています。

内定をもらうことが転職の成功ではありません。入社して、自分の希望にマッチした仕事に就くこと。その仕事で貢献し、活躍することが転職成功だと思います。

何をもって転職が成功したと言えるのかを踏まえて考えてみると、転職活動中に重要なのは、案件の多さやタイミングではないような気がします。

大切なのは、自分のゴールを明確にし、常にアンテナを張っておくこと。この点を改めて考えてみてはいかがでしょうか。