COLUMN

コラム

【稲穂】

転職コンサルタントコラム
近藤 主規

最近、50代、60代の経営者、
幹部クラスの方とお会いする事が多いのですが、

感じますのが、
20代、30代のメンバー、リーダークラスの方々と比較すると
私の様な30代の若造に対しても、
謙虚で礼儀正しく、時間に正確な方が多いです。

面談の際も、
自らに自信があるからこそ、
情報を隠す事もなく、
良く見せようともせず、
ありのままでお話し頂きます。
当然ですが、
業務理解が深く、
自己理解も深いです。

シンプルに業務上、性格上の
強みと弱みをお話し頂きます。

非常に勉強になりました。

着飾っても、
若造にも見抜かれます。ある程度ですが(笑)

経営者は人材を見抜くプロです。
ボロが出て終わりです。
飾らずに、
ありのままで臨んで頂きたいと思っております。
ただ、
ありのままを出せる準備は重要です。
経営者や幹部の様に、
自らの業務上、性格上の強みと弱みを理解している人は
私は少ないと思います。

その為に我々の様な、
多くの転職者とお話しさせて頂いているコンサルに
相談してみると自らの棚卸になり、
プラスに働くと思っています。

「実るほど頭を垂れる稲穂かな」
大好きな言葉です。

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