求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 700万円 ～ 900万円 |
業界・業種 | 医療、福祉 |
事業内容 | グループ会社等の業務支援等 |
業務内容 | 同社の人事組織は、経験者採用と制度づくりを軸に、人事機能全般を横断。ひとつの部署で、事業体の人事運営と関係先への採用・人事支援という二輪を回し、経営層と直接対話して戦略の羅針盤を握ります。今回は関係先の経験者採用統括役の募集です。 ・継続的な多人数採用の司令塔 ・企業ごとの採用戦略の企画・推進 ・経営側との方針すり合わせ ・外部パートナーとの交渉 ・紹介経由・直接アプローチ・雇用主イメージ設計の企画管理 ・チーム運営 ・定着や離職に関する分析・施策 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・年間数十名以上の中途採用経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・経営層・部長クラスへの採用計画・採用戦略の提案経験 ・PCスキル：PowerPoint：提案資料の作成、Excel：基本関数の利用、データ分析 【歓迎】 ・医療・ヘルスケア領域での中途採用経験 ・様々な採用手法を活用して実績を創出した経験 例：ダイレクトリクルーティング、SNS採用、リファラル採用 など ・大量採用の推進経験：医療・ヘルスケア領域の大量採用、事業会社での大量採用 |
求人番号 | No. JOB049473 |