求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
|---|---|
給与（年収） | 891万円 ～ 1084万円 |
業界・業種 | その他製造業 |
事業内容 | 製造事業：お客様の生産に直接必要な部材および間接的に必要な生産財の製造・販売 商社事業：エレクトロニクス業界および自動車業界のお客様への電子部品、電気材料の卸売 |
業務内容 | 同社グループでの人事分野におけるコーポレート機能を担う部門で採用、教育、人事制度、組織開発、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの人事業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところでグループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ・採用業務、研修業務、給与システム、異動業務、組織開発における人事業務全体のマネジメント ・国内外関係者会社の人事ガバナンスの課題設定と対策立案 ・人財部担当課内のメンバー育成、成長支援 ・中長期の人財部戦略立案 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・人事制度立案、運用経験をお持ちの方 ・経営幹部、従業員とのコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・人事総務部門でのマネジメント経験 ・英語力：TOEIC600点程度であれば尚可 |
求人番号 | No. JOB048145 |