小野沢 駿

労働人口は2019年にピークを迎えて以来、減少の一途を辿っています。それにつれて優秀な人材獲得の難易度は以前よりも高まっており、多くの企業様からご相談をいただいております。
当社は転職市場での獲得が難しい希少人材のヘッドハンティングを強みに、多くの実績を持っております。
「待っても来ないのであれば獲りに行く」採用手法にご興味がございましたら、是非一度当社へご相談ください。

突然のご連絡、大変驚かれたかと思います。私どもはクライアント企業様からのご依頼を受け、現職でご活躍されている優秀な貴方にお声を掛けさせていただきました。

今回ご提案するお話は、あくまでも新たな選択肢の１つです。
この選択肢をご自身のキャリアの振り返りや現職との比較検討にお役立ていただき、現職に留まられるご決断を含め、豊かな将来のビジョンがよりクリアになりましたら大変うれしく思います。

今回のご連絡をぜひ好機と捉えて、情報交換の機会をいただければ幸いです。
貴方とお会いできることを、心より楽しみにしております。