プロフィール
大学卒業後、求人広告の営業・制作に従事。同僚がメンタル不調になり、離職者続出といった組織課題と向き合い、その後、組織コンサルティングを行っているメンタルヘルスケア事業会社に転職。企業の組織改善に携わり課題要因の一つに、ミドル層以上の方々の様々な影響が会社の生産性に紐づいていることを再認識。組織診断事業とヘッドハンティングを行っているプロフェッショナルバンクに参画。
現在は製造業・建設業・サービス業の専門職・技術職・営業職案件など幅広く担当している。組織の見える化をし、インパクトプレーヤーを採用いただくことにより企業の成長に貢献したい。
現在は製造業・建設業・サービス業の専門職・技術職・営業職案件など幅広く担当している。組織の見える化をし、インパクトプレーヤーを採用いただくことにより企業の成長に貢献したい。
SPECIALITY
得意領域
業界：
- 建設
- 製造業
- サービス
- IT・WEB
職種：
- マネジメント職
- 専門職
- 営業職
A. Kamijo
幅広い業界で経営層から、営業管理職、技術専門職などを中心に支援。
年齢層についても、ミドル層を中心としながらも50代の経験豊富な方々まで幅広く担当しております。
年齢層についても、ミドル層を中心としながらも50代の経験豊富な方々まで幅広く担当しております。
FOR COMPANY
ヘッドハンティングをご検討中の企業様へ
少子高齢化により、労働人口の減少が叫ばれている昨今、いかに今在籍している人材を定着させるかが鍵になってきます。人材の定着をさせるために必要なのは、全社を牽引できる魅力的なインパクトプレーヤーが企業に存在していることだと思います。貴社のミッション・ビジョン・求める人材像をヒアリングさせていただき、採用課題の解決に努めます。まずは、お気軽にご連絡くださいませ。
FOR INDIVIDUAL
上條 綾子からご連絡させていただいた貴方へ
突然ご連絡を差し上げましたことお詫び申し上げます。また本ページまで足を運んでくださり誠にありがとうございます。
企業様からの依頼を受け、現職にてご活躍中の貴方へお声をかけさせていただきました。ご転職意向がない場合でも、ご自身のキャリアを振り返り、キャリアプランの構築をされる上での情報として捉えていただけたら幸甚でございます。お会いできますことを楽しみしております。
