プロフィール
大学を卒業後、総合人材サービス会社に入社。エリア営業を経験した後に重要顧客担当セクションの立ち上げを担当。その後、学校法人に在籍。事務長として経営改革推進を担い、主要課題の経営資源の最適化を実現。大手人材紹介会社ではマネージャーとして幅広い業務を経験した後、大手求人サイト運営会社の人材紹介部門立ち上げを東日本営業部門の責任者として従事。2015年よりプロフェッショナルバンクに参画。
栃木県出身。最近読んだ本は「冒険の書 AI時代のアンラーニング 孫泰蔵 (著)」
栃木県出身。最近読んだ本は「冒険の書 AI時代のアンラーニング 孫泰蔵 (著)」
SPECIALITY
得意領域
業界：
- 建設・不動産
- 製造業
- 流通・小売
- サービス
- IT・WEB
職種：
- 経営幹部
- 技術職
- 専門職
M. Aoki
人材業界に15年以上関わってきたため、建設・土木・不動産・建設コンサルタント業界、IT・WEB業界、サービス業界と幅広い業界を得意としています。技術職、営業職、管理系職種、経営役員層からミドルマネジメント・若手リーダー層の案件まで、マーケットの流れを読み、長期的なキャリア構築のご支援をいたします。
RESULTS
これまでの実績
年齢 | ポジション | 年収(移籍後） |
|---|---|---|
52歳 | 経営幹部（サービス業） | 1,000万円 |
45歳 | 建築施工（建設業） | 850万円 |
50歳 | 仕入（不動産業） | 920万円 |
40歳 | 法務（情報通信業） | 1,100万円 |
FOR COMPANY
ヘッドハンティングのご利用を検討中の企業様へ
ヘッドハンティングと聞くと外資系のトップをハンティングするといった敷居が高いイメージがあるかもしれませんが、決してそんなことはございません。今日では会社規模の大小、業界、職種、職位を問わず利用されるサービスとなってきたと実感しております。求めている人材がなかなか見つからない場合は、探し方を変えてみるのもひとつの手段です。
FOR INDIVIDUAL
青木 正勝からご連絡させていただいた貴方へ
私たちヘッドハンターの役目は、お声掛けした方に対し今後のキャリアの選択肢をご提示することです。当然、最終的に判断されるのはご自身です。終身雇用が崩れ、新卒で入った会社でひたすら頑張れば、会社が一生涯守ってくれるという時代ではありません。現職のキャリア以外の可能性や選択肢を意識し、それを定期的に確認をしておく。当社から連絡があった際にはそんな機会として利用いただければ幸いです。お会いできることを楽しみにしております。
