求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 720万円 ～ 1200万円 |
業界・業種 | コンサルティング |
事業内容 | AI・ITコンサルティング事業 BPR（業務改革）およびAI活用支援 AI人材育成・教育プログラムの企画・運営 AI・業務システムの設計・開発・運用・保守 |
業務内容 | 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 ・管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築 ・契約書作成・レビュー、法務相談対応、リスクマネジメント ・予算策定・予実管理・財務数値の可視化 ・労務管理体制の構築（就業規則、勤怠、給与、社労士連携等） ・経営層への数値・リスク観点でのレポーティング・提言 ・営業・コンサル部門と連携した契約・収益管理プロセスの整備 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ・日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験 ・業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験 ・事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 【歓迎】 ・管理部門が未整備な状態から、契約管理／請求フローの仕組みを整えた経験 ・1人目-少人数体制で、管理部門を実質的に担っていた経験 ・予算策定・予実管理・数値レポーティングを経営層向けに行った経験 ・契約リスク・取引条件について、事業側に改善提案をした経験 |
求人番号 | No. JOB049453 |