【COO】成長志向の組織で裁量広く挑戦できる@東京都の詳細

東京都

万円 ～ 1200万円

医療、福祉

同社は、医療施設の運営環境をより良いものにするため、多面的なサービスを展開しています。

診療所の拠点選びや内部設計、運営手法に関する助言を行い、利用者の立場に寄り添った施設づくりを支援しています。
予約から会計までの流れや情報発信に至るまで、人の動きを考慮したシステムを構築し、快適な利用体験の実現を目指しています。
通常利用するアプリを活用した予約サービスを提供し、柔軟なスケジュール調整や診療科の管理を可能にしています。
感染症への備えとして、空間設計や検査体制の整備など、予防策の導入もサポートしています。
経営管理や財務面、事務作業の受託まで、経営者が本来の業務に専念できるよう幅広く支援しています。

■中期経営計画に基づく事業執行戦略の策定
・経営目標（予算）から逆算した、各店舗・部門の重点施策およびロードマップの策定。
・事業モデルのスケールを見据えた、再現性の高い出店・運営スキームの標準化。

■KPIマネジメントの構造化とボトルネックの解消
・経営指標を現場の行動指標へ分解し、予実管理を徹底するためのデータドリブンなモニタリング体制の構築。
・全社横断的な課題の特定と、リソース配分の最適化による事業停滞要因の排除。

■組織マネジメントとガバナンスの強化
・意思決定スピードを最大化するための組織設計、およびマネージャー層の育成・評価。
・複数拠点組織におけるガバナンス体制の構築と、企業文化の浸透による組織力の最大化

組織体制強化のため

【必須】
・事業成長の牽引実績: リアルビジネス領域において、経営層に近い立場で事業の急拡大（数億→数十億規模など）をリードした実績。
・PMI・組織変革経験: PMIフェーズや組織の転換点において、抽象度の高い課題を整理し、仕組みによって解決へと導いた経験。
・予算達成までのパスを論理的に描き、複数の変数をマネジメントしながら結果にコミットできる「やりきる力」
・強いWillを持ち、不確実な状況下でも経営判断を仰ぐだけでなく、自ら解を提示して推進するスピード感

【歓迎】
・医療業界における事業統括経験。
・経営コンサルティングファーム等での事業戦略策定・実行支援経験。

No. JOB049022