【人事部長候補】海外拠点連携でキャリアの幅が広がる@東京都の詳細

東京都

万円 ～ 2000万円

ゲーム

多様な分野で新たな価値を生み出す企業として、同社は以下の領域に力を入れています。

エンターテインメント分野では、利用者が直感的に楽しめるゲームアプリを中心に展開し、幅広い世代に支持されています。
スポーツ領域では、各種競技の振興や観戦体験の向上を目指し、スポーツチームの運営や関連サービスの提供を行っています。
日常生活を豊かにするため、コミュニケーションツールや予約アプリ、家族の思い出を共有できるサービスなど、多彩なプラットフォームを展開しています。

グローバル展開を進める企業グループにおいて、新たに加わった海外拠点との人材マネジメント領域の連携強化を主導するポジションです。国や文化を越えた組織横断的なプロジェクトを推進し、変化に富んだ環境下で自発的に仕組みづくりや現場との調整役を担っていただきます。

・グローバル体制強化に向けた施策の企画・実行
・複数拠点の人事制度や方針の企画と調整
・組織内の知見共有や業務標準化の推進
・海外グループ会社との連携や課題解決の実践
・複数国にわたる人事業務の支援と調整

海外出張の機会も想定されており、多様な国や地域とのやり取りが発生します。

組織体制強化のため

【必須】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外拠点との英語によるコミュニケーションが発生するため）
・多文化環境での課題解決や、人事企画・戦略などの業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・異文化理解、グローバルマネジメント、グローバルリーダーシップなどのグローバル人材育成の経験
・グローバルHQにおける人事業務経験

No. JOB048977