【事業責任者】M&Aで成長加速するエンタメ企業@東京都の詳細

東京都

700万円 ～ 1200万円

娯楽・レジャー

同社は、国内外の体験型施設と連携し、独自の情報基盤を活用しながら、エンターテインメント領域における多様なサービスを展開しています。主な事業は以下の通りです。

知的財産を活用した企画運営：話題のキャラクターやオリジナル作品と施設・飲食店等を組み合わせ、限定イベントや商品販売を実施。特定のファン層に向けた体験価値を創出しています。
体験型サービスのプラットフォーム運営：施設利用をサブスクリプション型で提供したり、法人向けにアクティビティ参加システムを展開。利用者・施設双方に新たな交流をもたらします。
エンタメ分野の人材事業：自社サービスやパートナー企業との連携を通じて、クリエイターや技術者など専門職の流動性を高め、業界の発展を支えています。

新規事業や協業、採用活動にも積極的に取り組み、創造的なエンタメ体験を国内外へ広げています。

同社はエンタメ業界の変革をリードすべく、様々な領域のM&Aを通じたケイパビリティの強化を進めております。なかでも、当職は M&A検討・PMIからシナジーの創出を一気通貫で担い、必要に応じて子会社の要職に就任いただくことも想定しています。
・提携後の PMI／経営管理／バリューアップ推進（事業責任者）
・M&Aのサポートや事業シナジーの創出
これまでのキャリアにはない様々な領域に挑戦する機会になると思いますので、経験値よりハンズオンにおける意欲や原動力を重視しております。

・提携後のDay1からのPMIの推進
・経営管理におけるモニタリング／仕組みづくり
・事業計画の作成およびステークホルダーとの連携
・管理会計及び組織運営におけるルール形成（内部統制）
・シナジーを創出するチームの組成や人材の育成

■ ミッション
・提携の相乗効果による「新たな収益」をつくること
・提携パートナーの強みを活かし「バリューアップ」を実現すること
・監修ではなく現場に入り「信頼」を得られること

組織体制強化のため

【必須】
・能力：KPI／組織／プロジェクトマネジメントの各スキル
・経験：事業会社で収益管理や人材育成など責任者経験を有する方

【歓迎】
・能力：事業計画を作作成し、適切なモニタリングが行えること
・経験：異なる会社間の提携やシナジー創出に挑戦してきた方

No. JOB048674