求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
|---|---|
給与(年収) | 600万円 ~ 800万円 |
業界・業種 | 医療、福祉 |
事業内容 | 医療施設の運営を円滑に進めるための支援を行い、施設選定や内部の仕組み構築、運営面のアドバイスまで幅広く対応 利用者が快適にサービスを受けられるよう、受付から会計までの流れや情報発信など、利用体験の向上を目指したシステムを展開 普段使いのコミュニケーションツールを活用した予約管理を導入し、診療科目や時間調整も柔軟に対応できる仕組みを設計 施設ごとに適した動線設計を提案し、受付から診療、会計まで一連の流れをスムーズにする院内システムの構築 感染症への対応を重視し、施設内の環境づくりから検査体制の整備まで、万全のサポートを提供 検査の導入から結果の報告、健康観察まで一括で支援し、医療施設の安全管理を強化 運営面では予算策定や資金調達、経営全般のサポートを行い、安定した運営を後押し 経理や労務管理、マーケティングなど、施設運営に必要な事務作業を代行し、医療従事者が本来の業務に専念できる環境を整備 |
業務内容 | ■月次・年次決算業務の主担当 ・月次・四半期・年次決算の一連の業務を主担当として遂行し、会計士・税理士との連携をリードする。 ・経営陣への月次報告資料作成、試算表・財務諸表の精度維持、決算早期化の推進。 ■資金管理・財務オペレーション ・資金繰り表の作成・更新、キャッシュフローの見通し管理。 ・支払・入金管理、債権債務のモニタリング、銀行折衝や借入関連書類の作成補助。 ・各種経費・原価計上の適正化と予実管理の実行。 ■経理体制構築・業務改善 ・経理フロー・勘定科目体系の整備、承認プロセスの標準化。 ・クラウド会計システム(freee、マネフォ等)や経費精算システムの運用改善。 ・チームメンバーの育成、レビュー体制の構築、業務の属人化防止施策の推進。 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験3年以上(仕訳・決算・税理士対応の一連経験)。 ・月次決算を主担当として完遂できるレベルの知識・スキル。 ・銀行入出金管理、請求・支払処理のオペレーション経験。 ・会計ソフト(freee、弥生、勘定奉行、マネフォ等)の利用経験。 ・社内外関係者(現場・税理士・銀行)とのコミュニケーションスキル。 ・ベンチャー企業(従業員数100名以下)での実務経験。 ・マネジメント経験: 10名程度のチームマネジメント経験、または部門横断的な重要プロジェクトを責任者として完遂させた経験。 ・強いWillと自走力、スピード感を持ち、実行を担保できる高いアクション能力と変化耐性。 ・ITリテラシー: Slack, Notionなどのクラウドツール多用に対する抵抗がなく、それらを活用した業務推進力を有すること。 【歓迎】 ・資金繰りや予実管理などの財務分析経験。 ・管理会計や原価計算の知識。 ・チームリーダーまたは後輩育成の経験。 ・日商簿記2級以上の資格。 ・医療業界での経理経験。 ・システム導入・業務改善プロジェクトの推進経験。 |
求人番号 | No. JOB048572 |
