東京都

700万円 ～ 900万円

医療、福祉

グループ会社等の業務支援等

複数の事業体を支える人事部門にて、主にキャリア採用や人事制度の企画運営をお任せします。ひとつの部門でありながら、グループ全体の人事業務と、グループ外の関連企業に対する経営サポートの両方に携わることができるのが特徴です。経営層と密に連携し、経営的な視点から人事施策を推進できる環境です。

今回は、関連企業群におけるキャリア採用の統括責任者としてご活躍いただきます。年間を通じて大規模な採用活動を手がけており、今後さらに関係企業の拡大が見込まれるため、採用体制の強化を目指しています。

・関連企業のキャリア採用統括責任者として、採用戦略の立案から実行までを担当
・各社ごとに最適な採用計画を策定し、進捗を管理
・経営層や経営支援チームと協力し、採用方針の調整や戦略提案を行う
・外部人材サービスとの調整・交渉
・採用プロジェクトの推進（例：紹介型採用やダイレクトリクルーティング、採用広報など）
・採用チームのマネジメント
・人材定着や離職防止に向けた分析や施策の企画・実施 ※人材採用のみならず、企業成長を支える幅広い人事領域に関わることができます。

組織体制強化のため

【必須】
・人事職として年間数十名以上の中途採用経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・経営層・部長陣への採用計画・採用戦略の提案経験
・PCスキル（Powerpoint：提案資料の作成、Excel：基本的な関数活用、データ分析等）

【歓迎】
・医療従事者の中途採用経験
・様々な採用手法を活用し、実績を残された経験（ダイレクトリクルーティング、SNS活用等）
・人材紹介会社での営業経験

No. JOB048427