求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 500万円 ～ 800万円 |
業界・業種 | 人材サービス |
事業内容 | 建設ソリューション事業 ・建設・プラント業界向け技術者派遣 ・建築関連作図 ・建設ICTコンサルティング ・建設業界向け人材紹介 ・建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営 ITソリューション事業 ・IT業界向け技術者派遣 ・SES（システムエンジニアリングサービス） |
業務内容 | ・採用業務（中途・新卒） ・教育研修計画の策定、運用 ・評価、昇進昇格プロセスの運用 ・昇給、賞与計算 ・人事諸制度の運用と改善 ・人的資本経営推進のための施策立案 ・部門間調整や折衝、相談 ・予実管理 ご経験やご志向に応じてアサインさせていただきますが、まずは採用業務、教育研修業務に従事いただく予定です。 |
募集背景 | 人的資本経営推進のための体制強化 |
求める経験 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事で採用（新卒・中途）および人事評価に係る業務を行ってきたご経験 ・組織・人事コンサル会社でのご経験 ・自ら担当者として実務を行ってきたご経験 【歓迎】 ・事業会社における人事の役職経験者 |
求人番号 | No. JOB048363 |