東京都

650万円 ～ 800万円

服飾雑貨・趣味日用品

同社は、人々の日々の暮らしに活力と美しさをもたらすことを目指し、健康・美容・衛生の各分野において独自のブランドやサービスの企画・開発を行っています。

体を鍛えるための機器や、美容習慣を刷新するアイテムなど、革新的な商品を次々と展開。
多様な販売チャネル（オンライン、店舗、専門施設など）を通じて幅広い顧客にアプローチしています。
長い歴史を持つ企業でありながら、若さと挑戦を重視する組織文化が根付いています。
研究成果や知的財産の取得にも力を入れ、信頼性の高い商品づくりを推進。
世界各地で事業拡大を進めており、柔軟性と多様性を大切にした環境です。
最近では在宅需要の増加を背景に業績が伸長し、さらに新しい分野への挑戦や人材採用にも積極的に取り組んでいます。

ファッション関連の新商品創出を牽引しながら、効率化やコスト最適化、収益性の強化に取り組むポジションです。組織の力を高めるため、スタッフの成長をサポートするマネジメントも期待されています。

・新たな製品アイデアの立案や実現に向けたプロジェクト推進
・社内外メンバーへの企画内容の説明や提案活動
・事業成長に資する取り組みの立案・上層部への提案
・チームの目標達成に向けた人材育成・組織運営

今後、企画やマーケティング、開発といった各分野のリーダーとして、チームをまとめ上げ、業績拡大や後進の指導に貢献するキャリアパスが用意されています。

組織体制強化のため

【必須】
・衣料品関連事業で企画、製造、開発、営業などの業務に携わった方
・独自ブランドの構築や生産に関わったご経験をお持ちの方
・受託製造や企画提案型の取引実績がある方
・ファッション分野や素材流通業界で組織運営や人材管理を担当したことがある方
・多様な関係者との連携を円滑に進め、組織内で適切な役割分担と指示ができる方
・既成概念に縛られず、困難な状況でも前向きに課題解決へ導く力がある方

【歓迎】
・市場動向を分析し、企画の立案から発表までを自ら実施した経験をお持ちの方

No. JOB048347