求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
|---|---|
給与（年収） | 1200万円 ～ 1600万円 |
業界・業種 | PE・VC |
事業内容 | ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 建築材料の製造・販売 化学工業製品の製造・販売 建築附帯設備用具の設計・製造・販売 |
業務内容 | ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 ■経理部長として ・経理部チームメンバーのマネジメント、財務会計の確認、承認業務 ・予算策定、予実管理、決算、税務申告などの局面において、経理部を代表して経営陣、社内の他部署との各種調整 ・社内システム等から抽出した現場データに基づいた管理会計上のKPI数値の作成・分析・レポーティングや業務改善 ・金融機関、監査法人などの外部関係者との折衝 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・経理・財務関連の部門で複数人のチームを統率してきた相応年数の経験 ・財務会計・管理会計・税務関連の業務を要する事業会社の経理部門にて相応年数（5～7年程度以上）の勤務経験（日本会計基準の決算実務経験は必須） または監査法人・税理士法人での相応年数（5～7年程度以上） ・IT：Excel, Word等のPCスキル必須、会計システムの使用経験 【歓迎】 ・監査法人、金融機関などの外部関係者と単独で折衝をしてきた経験 ・前述の通り将来的な管理系部門のマネジメント管掌の可能性も踏まえ、経理領域に閉じない幅広い視座・見識 ・経験業種は問わないが、製造業の経験 ・簿記検定など経理実務に関する資格、公認会計士、税理士などの資格（科目合格でも）があれば尚可 【求める人物像】 ・現場に入ることや、現場メンバーとの対話を厭わず、自ら手を動かし組織を推進できる方 ・経営陣・他部門責任者・自部署メンバーいずれにも敬意を持ち、丁寧かつ着実に変革を推進できるようなバランス感覚を有する方 ・業務知識をキャッチアップできる方 |
求人番号 | No. JOB047926 |