求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
|---|---|
給与（年収） | 700万円 ～ 800万円 |
業界・業種 | PE・VC |
事業内容 | ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 ゲノム編集とスマート陸上養殖を融合した水産養殖システムを展開 |
業務内容 | ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 ・就業規則や各種社内規定の策定・改定 ・労務分野において専門家と連携のもと、労務リスクマネジメントを主導 ・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行 ・組織設計 ・人事チーム全体のマネジメント |
募集背景 | 急速な事業成長を背景に、組織全体の労務管理体制を強化する必要性が高まっています。あわせて、人事制度の再構築や採用業務の推進を含む、幅広い人事機能の充実を目指しています。将来的には、人事労務部門の新設も計画しており、その立ち上げを主導し、組織の発展を支える中核的な役割を担う方を求めています。このポジションは、同社の基盤を強固なものとし、さらなる成長を実現するために欠かせない重要な役割を果たします。 |
求める経験 | 【必須】 ・人事の実務経験が3年以上あり、採用・制度設計・労務など幅広く管掌経験のある方 ・チームマネジメントの経験 ・スピード感を持って素早く、業務を推進できる方 ・ストックオプション（株式報酬）に理解のある方 ・担当業務だけでなく、他領域へも積極的に関わりたい方 【歓迎】 ・スタートアップでの人事実務経験 ・経営層と人事戦略や組織開発について協議し、遂行した経験 |
求人番号 | No. JOB047753 |