東京都

1000万円 ～ 1800万円

その他サービス業

福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業

・M&Aプロジェクトの統括
長期的な成長戦略の一環として、M&Aを基軸とした非連続的な成長を推進するリーダーシップを発揮していただきます。特に、中規模から大規模までのM&A案件（1件あたりの規模が数十億円以上）において、事業デューデリジェンスから交渉、PMI（統合後の管理）、さらには付加価値向上まで、一貫してプロジェクトを主導する役割を担います。

・経営陣との密接な連携
経営層と直接コミュニケーションをとりながら、M&A戦略を策定・実行します。CEOとの頻繁な意見交換や事業責任者との協業を通じて、非連続的な成長プランを具現化していきます。

・将来の経営リーダー候補
最初の数年間は、既存事業の拡大を目指した同業界でのM&Aに注力。その後、介護やヘルスケアなどの新たな事業領域でのM&Aを通じて新規事業を立ち上げ、将来的には経営層の一員としての役割を見据えています

組織体制強化のため

【必須】
・M&Aもしくは、自社事業成長のための事業計画を自ら主導して、具体的に立案した経験がある
・上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、売り上げ成長実現の責任を持ち、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験
・複数名のチームのマネジメント経験(目標設定、成長の支援、評価、1on1など)

【歓迎】
・M&Aのアドバイザリーなどで、M&Aのストラクチャー判断(営業権譲渡、株式譲渡など)、M&Aに関連する会計／税務／会社法などの基礎知識(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)
・M&Aアドバイザリー、事業コンサル、事業会社においてM&Aプロジェクトに従事しソーシングから価格交渉・契約締結まで一連の流れを経験したことがある

No. JOB047253