求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 700万円 ～ 900万円 |
業界・業種 | インターネット付随サービス |
事業内容 | 産地の技術と農学の融合、農学研究者によるビッグデータ解析で持続的な生産強化できるデータプラットフォーム デジタル技術を活かして、農産物のリブランディングと産地からの直販ECを実現 食品残渣を活用したバイオスティミュラントの開発、農作物の耐性や成長に寄与 農学に留まらず、医学なども含めた160の学会のオンライン運営を支えるプラットフォーム |
業務内容 | ■採用に関わる業務 ・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計） ・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー） ・採用広報の企画と実行 ・オンボーディング設計 ・チームメンバーの育成 ■制度構築に関する業務 ・企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のある制度の構築・運用 ■チームビルディング、能力開発に関する業務 ・メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント ■文化醸成に関する業務 ・事業ミッション達成に向けた人材開発・文化醸成施策の立案・遂行 ■その他経営関係業務 ・主要な経営課題の達成に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進 |
募集背景 | 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行をお任せできる方を募集しています。同社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用／組織開発の戦術策定をリードし、組織の成長を通じて、非連続な成長に貢献することを期待します。 |
求める経験 | 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験5年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 【歓迎】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 |
求人番号 | No. JOB046618 |