求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 700万円 ～ 900万円 |
業界・業種 | 医療、福祉 |
事業内容 | 関連企業の業務効率化とサポートを行うサービスを提供しています。 |
業務内容 | 人事部門では、中途採用と人事制度を担当しています。このポジションは、グループ全体の人事領域と投資先企業の人事領域をカバーします。経営陣との距離が近く、経営視点での人事業務が求められます。今回のポジションは、投資先企業の中途採用を統括する責任者です。年間数百名規模の中途採用を実施し、企業成長を見据えた採用活動を行います。 ・採用戦略・企画の策定 ・中途採用の統括 ・各企業ごとの採用戦略の企画・運営 ・人材紹介会社や求人媒体企業との交渉 ・採用プロジェクトのマネジメント ・チームの管理 ・中途採用の実務 さらに、定着率や離職率の改善策の立案・実行も行います。隔週程度で大阪支店への出張があります。 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・マネジメント経験が複数年ある方（人数問わず） ・ヘルスケア分野に関心がある方 ・医療従事者の採用に興味がある方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で中途採用経験があり、年間多数の採用を実施したことがある方 ・人材紹介会社で医療従事者の転職支援と法人営業を複数年経験し、他分野でも高い成果を上げた方 ・RPOとして年間多数の中途採用プロジェクトを管理した経験がある方 【歓迎】 ・中途採用以外の人事業務経験（特に人材定着やエンゲージメント向上） ・経営層との密接なコミュニケーションが取れる方 ・部長級以上と採用戦略の立案から実行まで行った経験がある方 |
求人番号 | No. JOB046485 |