求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
|---|---|
給与（年収） | 660万円 ～ 1100万円 |
業界・業種 | その他サービス業 |
事業内容 | 高齢者や障がい者向けの設備や機器の貸し出しと販売 住居のバリアフリー化や改築 在宅介護のサポートサービス リネン類の供給と管理 寝具のレンタル 他者から依頼された業務の代行サービス |
業務内容 | 採用戦略の立案からプロセス全体の管理を担当します。また、オンボーディングや入社者研修の業務もお任せすることがあります。 ■採用戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と実施 ・採用市場の分析 ・採用広報活動の企画・運営 ・採用プロセスの設計と運営 ■採用チャネルの選定 ・面接・評価プロセスの設計・運営 ・KPI設定と管理 ・経営層および現場との連携 ・必要人材要件の策定 ・現場管理職と連携 ・採用状況報告と提案 ■採用ブランディングの強化 ・採用コンテンツの作成 ・ソーシャルメディアや採用イベントの活用 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・目標設定や計画の立案、そしてその達成に関する経験 【歓迎】 ・大規模な採用プロジェクトに携わった経験 ・人事業務のデジタル化や効率化に貢献した実績 |
求人番号 | No. JOB046479 |