求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 550万円 ～ 1200万円 |
業界・業種 | 情報サービス |
事業内容 | ソフトウェアの品質管理を中心に、広範なITサービスを展開しております。ユニークなビジネス手法を持ち、毎年安定した成長を見せています。 |
業務内容 | 各グループ会社の成長段階に応じた人事関連の課題（採用、組織開発、制度設計など）の解決を担います。 ■グループ会社への人事PMIサポート ・組織の統合と最適化の実施 ・事業目標と人員配置の最適化を支援（主に採用活動） ・人事業務体制の見直しと業務プロセスの改善 ・グループ全体の人材管理とマネジメント手法の構築支援 ・グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営 ・経営層への報告業務 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・企業の人事部門での多岐にわたる実務経験 （中途採用、組織開発、制度設計、教育、労務） ・他部門と協力してプロジェクトを推進した経験 ・ExcelおよびPowerPointの中級以上のスキル 【歓迎】 ・IT業界での人事業務の経験 ・HRビジネスパートナーの経験 ・データ分析のスキル ・人事領域におけるPMIの経験 |
求人番号 | No. JOB046286 |