求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与(年収) | 1500万円 ~ 3000万円 |
業界・業種 | コンサルティング |
事業内容 | コンサルティング |
業務内容 | 組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッションなど ・リード獲得:お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案:お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計:資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施:調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・学歴:大学卒以上 いずれかの経験 ・コンサルティング業界での業務経験(シニアマネージャー以上のクラスを想定)※戦略または人事領域でのご経験が必須 ・エグゼクティブコーチングのご経験がある方 ・人事部長またはCHROなどのご経験を活かしてクライアントワークに挑戦したい方 |
求人番号 | No. JOB045761 |