求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 700万円 ～ 1200万円 |
業界・業種 | コンサルティング |
事業内容 | コンサルティング |
業務内容 | 組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッションなど ・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・学歴：大学卒以上 以下いずれかの経験 ・コンサルティング業界での業務経験（シニアコンサルタント～マネージャークラスを想定）※領域不問 ・コーチングのご経験がある方 ・研修や教育サービス、HRTechの領域でtoB向けの営業経験をお持ちの方 ・人事として組織開発業務の経験がある方 |
求人番号 | No. JOB045760 |