東京都

万円 ～ 1000万円

情報サービス

教育セクター：学校向けに先進的な情報技術システムと関連機器を提供しています。教育用の装置の製造と販売、学習環境のデザインや備品の提供も行っています。また、公共機関向けに業務システムの構築、情報技術の導入、オフィス用備品の製造、販売、デザイン、施工も手掛けています。

職場ソリューション：職場用の家具の開発、製造、販売、空間デザイン、事務機器や趣味関連製品の製造と販売、オフィス自動化機器の販売を行っています。

技術サービス：企業向けの業務システムを設計し、構築しています。ソフトウェアの開発と販売、ライセンス管理、IT資産の管理サービス、情報機器やネットワークの設計、構築、保守、販売を行っています。

人事制度の企画と立案を担当するポジションを募集しています。

・人事制度の改定や運用（等級、評価、報酬など）
・人事異動の管理（定期異動、昇進、昇格など）
・人材育成施策の企画と実行
・人材情報の分析および各種調査の対応
・従業員のキャリア面談への対応

人事の経験と専門性を広げ、将来的にはチームの中心メンバーとして活躍していただきます。人的資本経営が注目される中、会社の運営に貢献できるポジションです。

組織体制強化のため

【必須】
・人事分野での長期にわたる実務経験（5年以上）

【歓迎】
・評価や報酬体系の改革プロジェクトに携わった経験
・タレントマネジメントや異動、人材配置などの運用経験
・HRTechや人材データを活用した人事制度や施策の企画・立案経験

No. JOB045331