求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
|---|---|
給与（年収） | 800万円 ～ 1300万円 |
業界・業種 | 情報サービス |
事業内容 | ■ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 |
業務内容 | ■総務部門の戦略策定と実行 業務環境を再構築し、人的資源への投資やグループ全体の施策を推進し、成長を加速させるために幅広いテーマに取り組みます。 従来の庶務やサポートを超え、戦略的役割として進化する総務部門で、経験と知識を活かし、重要テーマをリードしていただきます。（初めは部下を持たずにハンズオンで業務を担当します） ■具体的な業務内容 ・グループ会社との連携 ・契約やコストの管理と検証 ・中長期戦略の策定 ・オフィスのデジタル変革 ・各種基準の策定と標準化 【総務部の業務範囲】 ・コーポレートサービス ・ワークプレイス管理 ・資産管理 ・リスク管理 ・イベント管理 ・コスト管理 ・グループ経営への参画 |
募集背景 | ITソリューションを専門とする企業として、当社は継続的に成長を遂げています。これに伴い、業務の多様化が進んでおり、総務部門の強化が急務です。 企業全体の発展を支えるため、総務部門ではさらなる高度化と効率化を目指し、様々な新しい課題に取り組んでいます。今回の募集は、その中核を担い、チームを導いてくださるリーダーを求めています。 当社の総務部では、将来的な社員数の増加を見据え、デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用し、安定した職場環境の構築に取り組んでいます。共に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。 |
求める経験 | ・企業内で5年以上、または外部委託業者として7年以上の総務やファシリティ、オフィスサービスの経験 ・ワークプレイス戦略の策定とチェンジマネジメントの実績 ・プロジェクト管理（計画、調整、コミュニケーション、関係構築、問題解決、リスク管理など）の経験 ・人材管理の経験 ・大規模プロジェクトのリード経験 ・ファシリティ、不動産市場に関する知識 ・不動産や固定資産の会計処理知識 ・会計、財務知識 ・PowerPoint、Excelなどのツール活用スキル 【歓迎される経験】 ・複数グループ会社の管理運営経験 ・コスト削減、効率化の実績 ・不動産サイクル全般の参画経験 ・オフィス移転管理の経験 ・予算策定、実績管理の経験 ・経営層へのプレゼン経験 ・新サービス導入時の業務設計経験 ・オフィスIoT導入経験 ・地方拠点管理の経験 |
求人番号 | No. JOB045131 |