東京都

600万円 ～ 1200万円

その他サービス業

同社は、都市部で利用可能な電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを提供しています。主に電動キックボードなどの小型電動乗り物を活用し、安全で効率的な移動手段を社会に浸透させることを目指しています。

このサービスは、スマートフォンアプリを通じて簡単にレンタルと返却が可能で、街中に配置された電動マイクロモビリティを自由に利用できます。これにより、移動効率の向上や都市交通の問題解決を図り、新しい都市生活の形を提案しています。

電動マイクロモビリティとは
「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。
「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。
「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。

今回募集するHRコミュニケーション担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。
■主な役割と責任
・採用広報
ダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。
マーケティングとの連携：マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。
・採用企画の設計と実行
圧倒的な知名度がある同社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う

長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。

■仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。
・全社におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画、推進
・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング

事業拡大に向けた体制強化のため

■求める経験
・事業会社での採用企画、採用広報業務のご経験4年以上
　または、
・カルチャー浸透やマネジメントを目的としたコミュニケーション設計や実行業務のご経験4年以上
※採用コンサルティング、組織人事コンサルティング会社に属して、上記の経験等を有する方含む

■スキル
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
・Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動

■歓迎経験
・CEO、取締役といった経営層にHRのパートナーとしてコミュニケーションをされてきた経験

■求める人物像
・同社のミッションを自分の言葉で咀嚼し、社内外に発信していける方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・未来のインフラの基盤づくりを通して、社会に貢献したいと思える方

No. JOB045115