求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 800万円 ～ 1200万円 |
業界・業種 | インターネット付随サービス |
事業内容 | 同社は、グループ購入型のショッピングアプリを展開しています。このアプリは、友人や家族と一緒に買い物を楽しむことができるユニークなプラットフォームです。利用者は、ショッピングモールや市場での買い物のように、仲間とコミュニケーションを取りながらお得に商品を購入できます。オンラインで楽しく買い物をする新しい体験を提供しています。 |
業務内容 | ・人事部門の立上げと全般の運営 ・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ・採用戦略の策定と成果マネジメント ・そのほか組織開発や育成の設計者・実行者 |
募集背景 | 現在、組織の人材専任者が不在のため、将来的な規模拡大を見据えた人事機能の強化が急務となっています。この新設ポジションでは、組織の成長を支えるための人事戦略を構築し、実行する役割を担っていただきます。これにより、同社の未来を形作る仕組みを構築し、持続可能な成長を実現するためのリーダーを募集しています。 |
求める経験 | ・大規模市場における競争力向上を目指す急成長の消費者向けサービスで、人事部長として企業の地位を向上させる役割 ・事業運営と組織運営の両面で影響力を発揮し、多様な人事戦略を駆使して組織を成長させる ・組織の成長に伴いリーダーシップを拡大し、最新技術や戦略を学びながら、即戦力として責任を果たしつつ自己成長を遂げる人物 【求める人物像】 ・人事分野を通じて事業成長を実現したい方 ・人事経験や専門知識を活かして新たな挑戦を生み出したい方 ・アイデアを形にすることに情熱を持つ方 ・同社のビジョンや価値観に共感できる方 ・初期段階の事業フェーズで成果を出したい方 ・消費者向けサービスの中心で挑戦したい方 ・有力な投資家に支えられたプロダクトの進化に携わりたい方 ・ソーシャルな購買体験に興味がある方 ・大規模市場での挑戦に意欲がある方 ・ECの進化を信じている方 ・同社について詳しくは知らないが、自分の経験が活かせると思う方 ・転職をまだ考えていないが、同社について直接話を聞いてみたい方 |
求人番号 | No. JOB044947 |