求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 800万円 ～ 1500万円 |
業界・業種 | インターネット付随サービス |
事業内容 | タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート |
業務内容 | 未導入の顧客に対してサービスの提案を行い、データと現場の感覚を元に目標達成のための戦略を立て、周囲を巻き込んで施策を実行します。営業戦略の立案からフィールドセールス組織の統率までを担当し、将来的には組織全体のリーダーシップを発揮していただきます。 ・事業計画の策定と収益目標達成のための戦略立案 ・具体的なアクションとKPIの設定、実行管理 ・チームのマネジメントとサクセッション候補の育成、採用 ・上位マネジメントへのレポーティング 新規事業の企画については経営陣を中心に行いますが、経験に応じてお任せします。 ■マネジメントするポジション例 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス/サポート ・プロダクトマネジメント/開発 組織作りから携わり、OEM先や業務委託メンバーの管理も含みます。 ■ポジションの魅力 ・経営者としての視点で大きなチャレンジが可能 ・成長市場で企業の成長戦略の中核を担う 人材データプラットフォーム市場は巨大で、タレントマネジメントシステムの土台があるため、戦略的な展開がしやすい環境です。 |
募集背景 | タレントマネジメントの分野で長年にわたり業界トップの位置を維持しています。特に最近は、多くの企業から関心を寄せられ、問い合わせが急増しています。このため、営業力の強化が急務となっています。従来の直感や経験に頼る人材管理の方法を刷新し、個々の才能を最大限に引き出すマネジメントを広めるべく、新たなフィールドセールス（部長候補）を募集しています。 |
求める経験 | 【必須】 ・事業開発、事業推進の経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 ・組織マネジメントの経験 【歓迎】 ・SaaS業界での経験 ・コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験 ・事業責任者相当の経験 ・アカウンタビリティスキル 【求める人物像】 ・同社のパーパス・ビジョン・バリューに共感できる方 ・新しい仕事や仕組みを作るのが好きな方 ・責任感・覚悟をもってやりきれる方 ・細やかな仕事ができる方 |
求人番号 | No. JOB044943 |