求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 600万円 ～ 900万円 |
業界・業種 | コンサルティング |
事業内容 | 同社は、社会問題の解決を目指す企業家を支援するためのプラットフォームを運営しています。これらのビジネスは、経済的利益よりも社会的価値を重視し、貧困、児童労働、差別、障がい者支援、倫理的消費、教育など多岐にわたる課題に取り組んでいます。 企業家が必要とする資金調達や法務、会計などの支援に加え、彼ら同士のネットワーキングや相互支援の場を提供し、蓄積された経験や知識の共有も行っています。 |
業務内容 | 管理部門の責任者として、コーポレート全体の実務、牽引、マネジメントをお任せします。 ■具体的な内容 ・経営戦略に基づいた管理部門（経理財務・法務・労務・情シス）全体の実務及びマネジメント ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・最適な制度設計や各種規程の改定・運用 ・経営ボード、グループ各社との連携 ・業務管理・コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討・企画・実行 |
募集背景 | 多様な国々で数多くの事業を展開している同社は、さらなる社会課題の解決を目指し、新しいメンバーを迎え入れる計画を立てています。新規事業の創出と既存事業の拡大を通じて、組織全体の基盤を強化するための重要な役割を担う人材を求めています。 |
求める経験 | 【必須】 ・社内外のステークホルダーから信頼を得る高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキル ・専門性の高い領域において、意思決定に必要な知識を自身でキャッチアップできる行動力 ・メンバーマネジメントのご経験3年以上 ・変化を楽しめる柔軟性と、行動力 【歓迎】 ・経理財務のご経験3年以上 ・管理部門で複数の機能（経理財務・法務・労務・情シス等）の実務を担当されたご経験 ・メガベンチャーやスタートアップでの管理部門統括やCFOのご経験 ・海外各社とやりとりができる英語力 【求める人物像】 ・変化を楽しめる柔軟性と、行動力をお持ちの方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 ・高い成果を求められる環境下での仕事に対する適応力をお持ちの方 ・高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・論点整理から必要なステークホルダーの巻き込み、結論づけを得意とする方 ・オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 |
求人番号 | No. JOB044932 |