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ゲーム

ゲーム、エンターテインメント、Eコマース、オートモーティブ、ヘルスケア、スポーツ他

事業部門の現状や個々のスキルに応じて、以下の業務を柔軟に組み合わせながら担当していただきます。このポジションでは、事業部門全体への支援や提案を通じて、組織の成長を後押しする役割を担います。

・事業戦略の策定および推進
中長期的な計画や年間の予算作成をサポートし、担当分野の課題を洗い出して解決策を検討します。また、必要に応じて事業拡大の手段（例: M&Aなど）も視野に入れます。

・業績のモニタリングとデータ分析
定期的な収支状況の確認や差異分析を行い、データの精度向上を図ります。さらに、重要指標（KPI）の設定や進捗管理、競合他社の動向調査も含まれます。

・経営層への報告および意思決定の支援
経営陣向けの資料作成や事業部門の課題に関する提案を行い、部門間の連携を通じて意思決定をサポートします。

・プロジェクトの推進と管理
複数の部門を横断するプロジェクトを管理し、財務、法務、人事など多様な関係者と協力して進行を支援します。

現在、同社では、長期的な成長を見据えた戦略の一環として、多様な事業分野における競争力をさらに高める取り組みを進めています。既存の主要な事業領域への注力を継続しつつ、新たな社会的ニーズに応えるための革新的なプロジェクトも展開しています。
このような背景のもと、経営戦略を担う部門では、企業全体の成長を支えるために、人材の強化と機能の拡充を推進しています。今回募集するポジションでは、同社の持続的な成長を支える重要な役割を果たしていただきます。経営戦略の策定や実行を一貫して担当し、企業価値のさらなる向上に貢献することが求められます。
さらに、このポジションでは、経営企画や管理業務、さらには特定事業の責任者としてのキャリアを築く可能性も広がっており、多様なキャリアパスを実現できる環境が整っています。

【必須】
・不確実な状況や過去に例がないケースにおいて、必要な情報を収集・分析し、自ら判断し行動した経験がある方
・以下のいずれかのスキルセットを有する方（目安として3年以上の実務経験）
-事業やサービス単位での収益構造の分析、KPIの設定と管理、予算と実績の比較・精査に携わった実績
-仮説を立てるアプローチを用い、異なる専門性を持つ関係者（例: 経営層や事業責任者）と協力し、戦略や課題に関する議論を進め、合意形成を促した経験

【歓迎】
・複雑な数値データを事業や経営の課題と結び付け、具体的な提案や示唆を関係者に提供した実績
・プレゼン資料の作成スキル（例: PowerPoint）および効果的なプレゼンテーション能力
・チームや組織のマネジメント経験

【求める人物像】
・業務において迅速かつ正確な対応を重視し、地道な数値管理の重要性を理解している方
・未経験の領域や不確定要素が多い状況でも、仮説を構築し、課題の発見から解決まで主体的に推進できる方
・経営管理や企画の知識を深めながら、事業全体を俯瞰する力を養う意欲のある方

No. JOB043522