求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 460万円 ～ 780万円 |
業界・業種 | 人材サービス |
事業内容 | ▼人材育成支援サービス▼ ・人材育成総合支援 ・人材育成総合支援 ・ビジネススキル診断テスト ・ビジネススキル学習アプリ ・新人・若手向け習慣化支援プログラム ▼研修サービス▼ ・定額制集合研修 ・実践力向上／他社交流型研修 ・ITエンジニア養成研修 ・オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型） ・定額制オンライン研修動画配信型 ・チケット制ビジネス研修 ▼経営支援サービス▼ ・経営／人事コンサルティング |
業務内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また同社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング領域立ち上げ ◆研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成 また、下記のいずれかの業務をお任せいたします（ご経験や能力・適性等を考慮いたします）。 ◆学習コンテンツ開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの開発 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ・新規サービスの開発 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等 |
募集背景 | 新規事業である、人事コンサルティング事業の立ち上げに伴う増員。 |
求める経験 | コンサルティングファームで、人事制度設計に関するご経験のあるシニアコンサルタントクラスの方を想定しています。 【必須条件】※いずれか ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 ・事業会社にて人事制度の企画・実施経験 【歓迎条件】 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） ・教員免許の取得（教科問わず） ・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 |
求人番号 | No. JOB042511 |