東京都

万円 ～ 1500万円

コンサルティング

グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。
グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進する体制を強化しています。

ビジネスの拡大のため、自社のM&Aおよび新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。
M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務デューディリジェンス、ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。
新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、金融商品取引法、貸金業法、個人情報保護法等の法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当いただきます。
他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当いただきます。
またこれらによって得られた知見の活用やサービス開発を行い、クライアントにも提供していきます。

アピールポイント・キャリアパス
・これまでの従来型の法務（いわゆる予防法務、臨床法務）にとどまらず、法務戦略機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等を、責任者の補佐及び主担当者として実施いただくことを予定しています。

法務戦略機能の強化

①かつ②に該当
【弁護士の方】
①弁護士経験3年以上
②コーポレート（コーポレートガバナンス、株主総会等）、ファイナンス（金融業規制・コンプライアンス、ベンチャーファイナンス等）、労務・人事、または、IT・エンタテイメント・DXに関する法務知見を有する

【事業会社又はコンサルティングファームの方】
①法務経験3年以上
②新規事業・M&Aに関するプロジェクトマネジメントまたはタスクフォースメンバーの経験

No. JOB041447