求人情報詳細
企業名 | フォーネスライフ株式会社 |
|---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与（年収） | 600万円 ～ 900万円 |
事業内容 | ■会社概要 NECグループの未病/予防領域におけるデジタルヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に設立。 「ベンチャーとしての成果/スピード重視」と「NECグループとしての安定」、その両面をバランスよく保有する企業です。非常に高い社会貢献性とビジネスの両立を担っています。 心疾患や糖尿病など、生活習慣が要因の疾病も多いですが、実際に習慣を変える、行動を変えることはそう簡単ではありません。また、人間の体を構成する重要な要素である「タンパク質」は、生活習慣によって体内での構成割合が変化するため、タンパク質を測定することは、“現在”の健康状態の把握に適しています。一方、一生変化しない遺伝子は、“現在”の状態を知ることはできません。 弊社は、血中タンパク質の測定技術とデータ解析・シミュレーション技術を用いて、現在の健康状態と疾病リスクをわかりやすく可視化し、 一人ひとりに適した改善提案と結果シミュレーションを提供。行動変容を後押しします。加えて、企業・団体と連携して健康をサポートするサービスを開発・提供します。 |
業務内容 | ■具体的な業務内容 ・集客のためのプロモーション、SEM、コンテンツ企画 ・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したマーケティング ・データ収集・分析・可視化を通じた最適なチャネルやタッチポイントを通じた戦略的な顧客コミュニケーション ・Google Analyticsでの分析、レポーティング、データ管理 ・インバウンドマーケティング ・EC関連の戦略策定、実行・MA導入、運用 ・サイト制作 ・開発ディレクション、UI/UXの改善 ■組織構成 チーム構成は本部長1名、ラインマネージャー3名、メンバーが9名で、男女比は4：3です。年齢は20代～50代です。 ■ポジションの魅力 ・NECグループ100％出資の安定感のあるベンチャー ・設立4年目の成長している会社にアーリーステージで参画でき、会社が成長していく姿を体感 ・成長企業でB to C マーケティングに幅広く携わり、会社と共に成長できる ・ヘルスケア領域の先駆者としての市場開拓に携わっていただけます ・オフラインの施策立案と実行にも携わっていただけます・裁量を持って働くことができる ■働き方・福利厚生など ・コアタイムなしフルフレックスの為、中抜け可能。ワークライフバランスが保てます ・テレワーク可能。テレワーク中心の働き方はコロナ過より前に生産性向上の為に導入 ・ワーケーション可能。実際に代表が数週間ワーケーションしています ＜福利厚生＞ ・1日の標準労働時間：7時間45分 ・副業可能（条件有） ・TPOに合わせて私服で勤務可能 ・書籍購入費用補助制度 ・研修受講費用補助制度 ・リモートワーク手当支給 ・残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給） ・交通費（乗車券代）全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | ■必須要件 ・デジタルを中心としたB to Cマーケティング （ペイド・オウンドメディア等による集客、ナーチャリング、LP企画・制作、PRなど）経験5年以上 ■歓迎要件 下記いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） ・インバウンドマーケティング経験・デジタル/リアルを問わない新規顧客獲得経験 ・Web広告の運用およびレポーティング経験 ・MA・DMPの導入、運用経験 ・SNSマーケティングの導入、運用経験 ・Google Analyticsによる分析、レポーティング、データ管理経験 ■求める人物像 ・主体性や積極性をお持ちの方 ・論理的思考をお持ちの方 |
就業時間 | 00:00 ～ 00:00 |
休日 | 土日、祝日 |
福利厚生 | |
求人番号 | No. JOB043730 |