求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与(年収) | 750万円 ~ 900万円 |
事業内容 | グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用 |
業務内容 | 同社においてITエンジニアの人材育成に関する研修企画立案・提案、コンテンツ開発などをお任せします。階層別研修、スキルアップ研修などに留まらず、今後どういった人材が当社に必要なのかといった人材構想から携わって頂きます。 具体的には汎用系からオープン系への移行、デジタル化、セキュリティの強化など現状の課題に即し、今後世の中から求められるエンジニアを育成すべく、教育コンテンツを企画、運営までお任せしていきます。 ※管理部門は基本的にエンジニアとして入社をした社員がローテーションで従事しているため早期に組織の中核を担って頂く方を求めております。 |
募集背景 | 人財育成施策推進に伴う体制強化のための増員。 |
求める経験 | 【必須】 〈経験〉 ITスキル(実践レベル・実務経験あり) 開発者の育成経験あり 〈スキル〉 折衝ごとをスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル 施策の企画、実行に必要な課題分析力、推進力 資格 大卒、短大卒、高専卒 【尚可】 プログラミング知識(COBOL、Java、Pythonなど) クラウド開発 金融知識(損害保険) |
就業時間 | 09:00 ~ 17:00 |
休日 | 土日、祝日 |
福利厚生 | 退職金、財形 |
求人番号 | No. JOB043583 |