求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与(年収) | 640万円 ~ 800万円 |
事業内容 | 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 前各号に付帯する一切の業務 |
業務内容 | 以下を部内メンバーをマネジメントしながら、事業会社と連携して実行します。 ①採用(新卒+中途)適切な採用手法等の立案、実行。採用やオンボーディング、離職防止を通した、事業会社の人事問題の解決。 ②教育全社横断の研修制度設計。階層別研修、評価者研修、新卒者研修等の企画運営(研修会社使用、内製ともにあり)。 ③企画新人事制度の運用・社内浸透。人事システム導入による業務効率化推進。人的資本経営を推進する企画の提案。 ④労務個別労務問題(メンタル不全・職場不適合者・社内通報窓口等)の対応。 |
募集背景 | |
求める経験 | 【必須】 ・新卒、中途採用の経験・教育研修制度またはコンテンツの企画経験(研修会社の使用も可) ・人事制度運用、労務問題対応の経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・人事制度設計、労務の経験 ・社内外関係部署とコミュニケーションをとりながら、うまく調整の図れる方・フットワーク軽く、プレイングマネージャーとして業務を遂行できる方 ・一社員や一現場だけでなく、組織を俯瞰的に見て、改善案や新しい企画を考えられる方 |
就業時間 | 09:30 ~ 18:00 |
休日 | |
福利厚生 | |
求人番号 | No. JOB043553 |