Global HR Leadの詳細

東京都

1000万円 ～ 2000万円

■日本の高い医療技術から生まれた問診エンジン
・50名以上の医師監修のもと、国内外5万本の医学論文を元に作られた問診エンジン
・1700以上の医療機関からのフィードバックにより問診エンジンの精度を向上
■問診エンジンをコア技術に据えたプラットフォーム
・生活者の月間700万人以上の生活者が利用
・15,000件以上の医療機関と連携
・メガファーマ2/3以上が活用

～創業の思い～
いつでもどこでも情報を得られるようになった今日でも、医療においては情報が適切に患者や医療従事者に行き渡っていません。

どうしてあの時病院に行かなかったのか、重篤化して後悔したり、最悪の場合には命を落としたりする方が大勢います。
一方で多くの医療従事者は、早期に発見されていれば救えたはずの患者の死を、無念の思いで見届けています。それが現状です。

私たちは、テクノロジーによって世界中の人々を適切な医療に案内します。
世界中の人々に最適な医療の選択肢を提案することで、健やかに幸せな日々を過ごせる人を増やしていきたいと考えています。

同社は医師とエンジニアが2017年に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1000件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。

また、これまでに同社が医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。

その中で、HR Lead として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。
■経営資源としての人を最大限活用して事業成功に導く
■Globalで競争力のある組織作り

※本ポジションは、同社の経営会議に参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。

■想定される主な業務
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み
・US事業やアジア拠点含めた組織設計
・カルチャー設計・浸透
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・部門のマネジメント

事業拡大に向けた組織強化

■必須スキル
・Global Tech Company での人事経験
・1,000名以上の組織での人事責任者経験

■歓迎スキル
・英語圏(特にUS)での就業経験
・日系企業をGlobal化させた経験

00:00 ～ 00:00

土日、祝日

No. JOB042300