「優秀な人材の採用がなかなか出来ず事業が停滞している」、そんな悩みはございませんか。当社はエントリーを待ち続けてもなかなか巡り合えない優秀なミドルマネジメント職、技術職を貴社にお引き合わせします。ぜひ、採用を通じて貴社の経営課題の解決をお手伝いさせてください。

突然のヘッドハンティングのご連絡に驚かれていることかと存じます。長い社会人生活においてヘッドハンティングでお声がかかる機会はそう多くあることではございません。変化の激しいこの時代にヘッドハンターと繋がりを持つこともリスクヘッジ手法のひとつとなります。これもひとつのご縁とお考えいただき、今までのお仕事を振り返るきっかけや、情報交換の場と考えお気軽にお会いいただければ幸いです。