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ヘッドハンティングねた

年収増だけがヘッドハンティングではない?オファー時の年収相場
ヘッドハンティングねた
2022.12.27
年収増だけがヘッドハンティングではない?オファー時の年収相場

ヘッドハンティングによる転職と聞くと「現状の収入や待遇よりもアップ」したオファーをもらうイメージが強いと思います。しかしながら、このイメージから外れ、年収ダウンが伴う転職を決断するケースも一定の割合で存在しています。今回…(続きを読む)

本当の「ヘッドハンティング」とは?転職エージェントとの違い
ヘッドハンティングねた
2022.11.22
本当の「ヘッドハンティング」とは?転職エージェントとの違い

ヘッドハンティングされての転職やヘッドハンティングを活用しての採用は、転職エージェントのそれとは異なるものです。今回は、「転職エージェント」と「ヘッドハンティング会社」の違いをテーマとして、正しいヘッドハンティングについ…(続きを読む)

ヘッドハンターと転職コンサルタントの違いは?
ヘッドハンティングねた
2022.10.25
ヘッドハンターと転職コンサルタントの違いは?

中途採用において、企業の求人依頼に対し候補人材をスカウトしたりマッチングしたりすることで採用に導くのが人材斡旋業の仕事です。ただ、この人材斡旋業に従事するエージェントは、「ヘッドハンター」、「転職コンサルタント」、「リク…(続きを読む)

ヘッドハンティングされる若手人材とは?求める企業の裏事情
ヘッドハンティングねた
2022.09.29
ヘッドハンティングされる若手人材とは?求める企業の裏事情

若手人材にうまく利用されるヘッドハンター ヘッドハンティングをしていると候補者にうまく利用される…ということもある。IT系企業のクライアントを多く持つ私は、当然のようにIT系エンジニアとお会いする機会が多い。最近お会いし…(続きを読む)

リファラル人材へのヘッドハンティングが増えている3つの理由
ヘッドハンティングねた
2022.09.16
リファラル人材へのヘッドハンティングが増えている3つの理由

リファラル採用を強化する企業やこれから始めようという企業が増えていますが、実は「その対象人材を当社のようなヘッドハンティング会社を活用してヘッドハントする」という動きも広がっています。リファラル人材をヘッドハンティングす…(続きを読む)

ダイレクトリクルーティングか?ヘッドハンティングか?即戦力採用の2大手法を徹底比較
ヘッドハンティングねた
2022.08.26
ダイレクトリクルーティングか?ヘッドハンティングか?即戦力採用の2大手法を徹底比較

ダイレクトリクルーティングを検討している企業から「ヘッドハンティングも同時に検討したいので」というお問合せが増えています。この2つの手法、いずれもアメリカ生まれであり、本場ではヘッドハンティングはExecutive se…(続きを読む)

リアリティショックとは?ヘッドハンティング採用では起きにくいのはなぜ?
ヘッドハンティングねた
2022.08.22
リアリティショックとは?ヘッドハンティング採用では起きにくいのはなぜ?

採用した人材の早期離職率が高い、新任マネージャーのモチベーションが低い、エンゲージメント調査結果が悪かった…。これらの要因は、リアリティショックによる可能性が考えられます。リアリティショックは、理想と現実のギャップにショ…(続きを読む)

ヘッドハンティング会社から突然のメール・手紙・電話が!スカウト連絡への正しい対応方法とは?
ヘッドハンティングねた
2022.07.22
ヘッドハンティング会社から突然のメール・手紙・電話が!スカウト連絡への正しい対応方法とは?

「あなたに興味がある会社からヘッドハンティングの依頼を受けて連絡しました」。もしかしてこのようなメールや手紙が届いたり、電話がいきなりかかって来て、対応に困ってしまっているところではありませんか?突然のことで動揺し、何か…(続きを読む)

ヘッドハンターのターゲットの見つけ方!情報源やルートを紹介
ヘッドハンティングねた
2022.06.08
ヘッドハンターのターゲットの見つけ方!情報源やルートを紹介

ヘッドハンティングについて多くの方が感じる疑問に、「どうやって人材を探し出すのか?」や「どこで私のことを知ったのか?」という疑問があるかと思います。登録された転職希望者を紹介する一般的な人材紹介サービスと決定的に違うのが…(続きを読む)

ヘッドハンティングの活用が進む3つの業界
ヘッドハンティングねた
2022.05.27
ヘッドハンティングの活用が進む3つの業界

当社クライアントの傾向からして、環境や技術の変化が著しい業界に属する企業は、ヘッドハンティングニーズがおのずと高まり、活用も進んでいるように思います。ビジネス競合に勝つために高度な開発力を持つ研究者、先端技術のさらに未来…(続きを読む)

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