社長の後任を任せられる人材を探したいと考えていたため、規模は小さい会社である中でも、妥協せずに実力のある方に来て欲しいと考えていました。当社の規模や知名度故に転職市場を通しての活動ではなかなか出会えなかった人材と出会うことが出来た点、ぜひ来てほしいと思った人材に対して、長期的にフォローを行ってくれた点などヘッドハンティングサービスを活用して良かったと考えおります。

クライアント様のぜひ来てほしいという想いと、ターゲットのチャレンジしたい想いをつなげられた事を嬉しく思います。社長をはじめとしたクライアント企業の皆様にて、ターゲットの気持ち・立場に寄り添ってご面談やご検討を重ねてご対応をいただけたことが、良い結果につながる大きな要因となったものと考えております。