最近読んだ本から・・・

プロフェッショナルバンクのフルサーチ型ヘッドハンティングの特長やプロジェクト概要をご覧いただけます。

• ヘッドハンティングと人材紹介の違いについて知りたい
• 当社のヘッドハンティングの特長を知りたい
• プロジェクトメンバーの構成や進め方を知りたい

なぜヘッドハンティングされた人材は移籍先企業に定着しやすいのか？を紹介します。

• 中途採用人材の定着率が良くない
• 中途採用のリスクを軽減したい
• ヘッドハンティングにおける採用過程を知りたい

先月、異動で大阪から東京へ移ることになりました。新卒時代に東京で勤務していたこともあり、約6年前の異動を振り返ることが増えました。 新卒時代、大阪への異動を告げられた日のことは、今でもよく覚えています。あの頃は、ワクワク… （続きを読む）

先日、出張先で少し時間があったので、目的地の近くを散歩していました。 スマートフォンの地図アプリを見ながら歩いていたつもりが、いつの間にか道を一本間違えていたようで、気づけば全く知らない路地に入り込んでいました。 「遠回… （続きを読む）

高校野球のシーズンになると、私はいつも「結果の裏にある準備」について考えます。 注目されるのは、試合での活躍や勝敗です。でも、その一瞬のために積み重ねてきた時間こそが本質なのだと思います。 これは、転職やキャリアにもよく… （続きを読む）

私がヘッドハンティングの際、皆さまによくお伝えしていることがあります。それは、「このお誘いは、プロ野球のFA（フリーエージェント）制度と似ている」ということです。 プロ野球のFA制度とは、長年積み上げてきた実績が評価され… （続きを読む）