中途向け募集要項

正社員

東京本社
〒100-0011　東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル10階

クライアントの経営課題、採用課題を解決することが私たちの最大の使命です。
クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。

クライアントが求める「課題」を把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。
ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。

求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。
リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、ターゲット人材やクライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けてベストソリューションを実現するコンサルテーション業務です。

■学歴：大学院、大学卒以上

現在、人材業界経験者と人材業界未経験者の両枠で募集をしています

人材業界経験者の方
■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験）
■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く）

人材業界未経験者の方
■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。
※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。

※以下項目の中、【コミュニケーション力】は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。

【コミュニケーション力】
　└クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力
【知的好奇心/探究心】
　└様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力
【観察力】【傾聴力】【理解力】
　└相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力
【交渉力】【論理的思考力】
　└与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力
　【成果を挙げた経験】
　　└これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方

■社会保険：完備
■手当：通勤手当（上限4万円/月）、時間外、役職、転勤、慶弔金　ほか
■昇降給：年1回（8月）
■任意性確定拠出年金制度有
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
■外部研修受講制度、資格取得補助制度　等
■各種表彰制度（MVP賞・Give Give Give!賞など）
■健康診断：年1回　　ほか

9：00～17：30
所定労働時間：7時間30分　休憩：60分　時間外労働有無：有

フレックスタイム制（入社半年後）
※コアタイム無し

■完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、
特別休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　ほか
※年間休日120日以上

月給：応相談（ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。）
賞与：年2回（8月・2月）