竹内 悠貴

近年、ヘッドハンティングは多くの企業が有効な採用手法の一つとして検討する身近な手段となって参りました。
当社は一般的な転職市場では獲得が難しい人材のヘッドハンティングを強みに、多くの実績を持ちます。求人媒体や通常の人材紹介サービスのご利用では採用が難しいポジションをご検討されておりましたら、どうぞお気軽にお問合せください。

突然の連絡に大変驚かれたことと存じます。この度はクライアント企業からのご依頼に基づき、現職にてご活躍中の貴方にお声をかけさせていただきました。
現在転職をお考えでいらっしゃらない場合でも、ご自身の今後のキャリアについて、現職以外の可能性を考える良い機会として、一度お話ができればと思います。まずは情報交換のお時間をいただけますと幸いでございます。