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【日経ビジネス掲載】 「売れるバブル」と「余るバブル」の境界線

2015年8月3日に発売された日経ビジネスの特集企画内で、弊社常務取締役、高本尊通
によるコメントが紹介されました。

「会社に尽くす社員の雇用は守る」という日本の大企業の慣習が崩れつつある。世界
競争にもまれる中、かつて大量採用した「バブル入社組」も例外ではない。50代に突
入した「バブル入社組」の中でも他の会社へ転職出来る人材とそうでない人材がい
る。果たしてその違いは何か？

 

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