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【日刊建設工業新聞 掲載】人材獲得 オンラインで流動化を加速
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2020年11月24日の日刊建設工業新聞 2万号特集号第2集に弊社関連記事が掲載されました。
新型コロナウイルスの感染症拡大を受け、即戦力人材の採用現場に変化が生じている。ヘッドハンティング事業を手掛けるプロフェッショナルバンクによると、コロナ禍でオンライン面談が増加。
従来は、求職者との接触や企業との面接は直接対面で行うのが原則で、山奥の現場の相手の場合などは調整が難しく、実際に会うまでに数週間かかることもあったが、緊急事態宣言以降、転職者もオンラインでのやりとりに応じるケースが拡大した。