2017年11月27日の金融経済新聞にて弊社取締役 呑田の取材記事が掲載されました。
金融機関にとっても35歳～45歳の「ミドル層」の薄さが経営課題である中、弊社のターゲットは、転職市場にいない人材（転職潜在層）であり、ミドル層のハンティング、「ミドルハンティング」に強みを持っている等、ご紹介しています。
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