2017年9月25日の日経産業新聞に弊社関連記事が掲載されました。
近年、ヘッドハントの対象として将来のリーダー候補を求める例が目立ってきているが、 弊社では、30代後半から40代半ばの部長一歩手前の人材が多く、女性に絞った依頼は前年比2割増加している。
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