プロフィール
大学卒業後、証券会社にてリテール営業に従事。顧客本位の提案営業を通じ、信頼関係の構築力と本質的な課題を捉える力を培う。その後、リテーナー型人材会社を経て現職。建設・不動産業界を中心に、企業経営課題や成長戦略に深く入り込み、人材戦略の観点から採用支援を行う。現在は、ミドルマネジメント層以上を主対象としたコンサルタント/ヘッドハンターとして、管理職や幹部候補、専門性の高いベテラン人材の採用を支援。
企業の組織課題、事業フェーズ、市場環境を踏まえ、採用成功のみならず、その先の組織強化や事業成長に結びつく提案を強みとしている。
企業の組織課題、事業フェーズ、市場環境を踏まえ、採用成功のみならず、その先の組織強化や事業成長に結びつく提案を強みとしている。
SPECIALITY
得意領域
業界:
-
スタートアップ
-
地方中小企業
-
建設
-
建設コンサル
-
不動産
職種:
-
経営幹部
-
エンジニア
-
コンサルタント
-
営業職
T. Kamata
主にスタートアップ~中小・地場企業など採用に苦慮しているクライアントに対し、即戦力となる人材を紹介し、その企業の核となる人材の紹介に注力。クライアントにとっては売上貢献につながり、候補者にとってはキャリアアップにつながる、双方プラスになる転職支援に尽力しております。
RESULTS
これまでの実績
年齢 | ポジション | 年収(移籍後) |
|---|---|---|
50代前半 | 総合建設会社 土木積算管理職 | 850万円 |
FOR COMPANY
ヘッドハンティングのご利用を検討中の企業様へ
当社のヘッドハンティングサービスは、特にミドルマネジメント層以上の即戦力人材の採用支援を得意としております。単なる人員補充ではなく、売上拡大や組織強化に直結し、現場を牽引できる管理職・幹部候補・ベテラン人材を中心にリサーチいたします。
これまで培ってきた経験・知見を活かして成果を上げるだけでなく、次世代人材の育成や組織への知見継承までを担える人材をご提案することで、貴社の持続的な成長に貢献いたします。売上貢献及び組織拡大に直接寄与する人材のヘッドハンティングを実施しておりますので、ぜひご検討賜れますと幸いです。
FOR INDIVIDUAL
鎌田 健からご連絡させていただいた貴方へ
企業が優秀な人材を求めるのと同様に、ご自身の経験や能力をより活かせる環境をお探しの方も少なくないものと存じます。これまでのご経験やご実績を拝見し、貴方様であれば、さらに力を発揮いただけるステージがあるのではないかと感じ、ご連絡差し上げました。
まずは具体的なご転職意思の有無にかかわらず、今後のキャリアの可能性も含め、情報交換の機会をいただけましたら幸いです。ぜひ一度、お話をお聞かせください。