HR領域の社会的トピックに対する市場調査とデータ分析を実施するプロフェッショナルバンクのHR研究所は、45歳～50代の人材の採用経験がある企業に属する経営者および人事責任者/人事担当者を対象に、「ミドル・シニア人材の採用 … 続きを読む 経営者/人事の8割超がミドル・シニア人材の採用を「強化したい」と回答／ミドル・シニア人材の“採用”に関する調査